3ª Edición de la «Global Affairs Week»

El pasado 3 de febrero de 2026, tuve la oportunidad de moderar en la Universidad Europea, concretamente en nuestro I-Bridge (Hub de empresas), una mesa de debate cuyo nombre fue «Liderazgo europeo en sostenibilidad: de la norma a la acción»

Partimos de una cuestión inicial: ¿qué significa liderar en sostenibilidad cuando la normativa crece, los plazos se acortan y la realidad operativa no siempre acompaña?

Se continuó abordando el currículo en sostenibilidad, poniendo el foco en los conocimientos, competencias y habilidades transversales que deben incorporar los estudiantes para comprender y aplicar la sostenibilidad en los diferentes tipos de organizaciones.

Debatimos hasta alcanzar el nucleo del problema, muchas organizaciones perciben que la velocidad del despliegue normativo en Europa y, especialmente en España, genera tensiones operativas. Si falta simplificación inteligente y, sobre todo, recursos internos, la norma puede derivar en carga administrativa en vez de actuar como palanca de transformación. Este efecto se intensifica en pymes, donde los recursos, costes y personal especializado, suele ser más limitado.

En ese contexto, la sostenibilidad trasciende el discurso y se consolida como una disciplina de gestión que exige método, orden y rigor.

También quedó claro que el factor verdaderamente diferencial es el talento,
Las organizaciones necesitan profesionales que, con perspectiva y tiempo, dirijan proyectos estratégicos y conviertan la sostenibilidad en decisiones aplicables, medibles, y demostrables a los grupos de interés.

La conclusión fue nítida: el liderazgo no solo se acredita por el volumen regulatorio, sino por su aplicabilidad, por su capacidad de convertirlo en resultados verificables. Para ello, es fundamental exigir estándares certificables, identificando indicadores, métricas, reporting útil y trazabilidad, sin perder el sentido de sus destinatarios, los grupos de interés y la sociedad.

Quisiera agradecer a nuestros ponentes, Ana Peña e Ignacio De los Ríos su presencia, aportaciones, conversación sincera, exigente y aterrizada en lo esencial: «conocer es fundamental, si bien aplicar criterio técnico reflexivo y ético, es lo que transforma».